为全面深化清廉医院建设,助力医院营造风清气正的政治生态和良好发展环境。今年以来,梧州市工人医院定期组织相关职能部门,深入临床科室开展“廉政查房”工作,深度了解各科室党风廉政、医德医风建设以及工作中遇到的堵点难点问题,通过监督关口前移,为临床医务人员打好“预防针”,敲响“廉政钟”。
“您的主管医生是谁?会每天来查房吗?”
“在治疗过程中有没有发现医护人员有不廉洁的行为,或者您认为不妥的地方?”
“您在治疗的过程中,体验怎么样,医护人员的服务态度怎么样?”
“您对改进医疗服务有什么意见或建议?
廉政查房重点对医患双方不收不送“红包”协议书、医患道德责任书、医德医风征求意见卡的签订执行情况,贯彻落实中央八项规定精神、节日期间值班值守情况安排情况,以及对院外购药“吃回扣”问题专项整治工作、优化营商环境工作进行了“回头看”。现场抽查了职工对《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》内容的掌握情况。通过随机抽查、现场交流、面对面解决等方式,督促干部与职工时刻绷紧纪律的弦,不断强化职工的纪律意识与规矩意识。
“廉政查房”是该院推进党风廉政建设和反腐败工作的又一细化动作,通过深入临床一线,打好“预防针”,扯紧“高压线”,敲响“廉政钟”,教育提醒广大医护人员增强拒腐防变能力,不断优化医院的就医环境。同时,该院通过廉政查房以查促改,不断推进行风建设、廉洁建设,不断提高医疗质量和服务水平,切实增强人民群众看病就医的满意度和获得感。
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